中國共產黨問責條例（2019版）

 第一(yi)條 為(wei)了堅持黨的(de)領導(dao)，加強黨的(de)建設，全面從嚴治黨，保(bao)證黨的(de)路線方針政策和黨中央重大決策部署(shu)貫(guan)徹落實，規范(fan)和強化黨的(de)問(wen)責(ze)工作，根(gen)據《中國共(gong)產黨章程》，制定本條例。
  第二條 黨(dang)的問責(ze)工作(zuo)堅(jian)持(chi)以馬(ma)克(ke)思(si)列(lie)寧主(zhu)義(yi)、毛(mao)澤東思(si)想、鄧小平理論、“三個代表”重要思(si)想、科學發展觀、習近平新時代中(zhong)國(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思(si)想為(wei)指導，增強“四(si)個意識”，堅(jian)定“四(si)個自信”，堅(jian)決維(wei)(wei)護(hu)習近平總書(shu)記黨(dang)中(zhong)央的核(he)心(xin)、全黨(dang)的核(he)心(xin)地位，堅(jian)決維(wei)(wei)護(hu)黨(dang)中(zhong)央權(quan)威和(he)集中(zhong)統一領(ling)導，圍繞統籌推進(jin)“五位一體”總體布局(ju)和(he)協調推進(jin)“四(si)個全面”戰略布局(ju)，落實管黨(dang)治黨(dang)政治責(ze)任，督促各(ge)級(ji)黨(dang)組織(zhi)、黨(dang)的領(ling)導干部負責(ze)守責(ze)盡責(ze)，踐行忠誠干凈擔當。
  第三條 黨的問(wen)責工(gong)作應當(dang)堅(jian)持以下(xia)原則：
  （一）依規依紀、實(shi)事求是；
  （二）失責必問(wen)、問(wen)責必嚴；
  （三）權責一致、錯責相當(dang)；
  （四）嚴管和厚愛結(jie)合、激勵和約束并重(zhong)；
  （五(wu)）懲(cheng)前毖后(hou)、治(zhi)病救人；
  （六）集體決定、分清責任。
  第四條 黨(dang)委（黨(dang)組(zu)(zu)）應當履(lv)行全面從嚴(yan)治黨(dang)主體(ti)責任(ren)，加強對(dui)本(ben)地區本(ben)部門本(ben)單位問(wen)責工作(zuo)的領導(dao)，追(zhui)究在黨(dang)的建設、黨(dang)的事(shi)業中失(shi)(shi)職(zhi)失(shi)(shi)責黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)和黨(dang)的領導(dao)干(gan)部的主體(ti)責任(ren)、監(jian)督責任(ren)、領導(dao)責任(ren)。
  紀委應當履行監督專責，協助同級黨委開展(zhan)問責工作。紀委派(pai)駐（派(pai)出）機(ji)構(gou)按(an)照職責權限開展(zhan)問責工作。
  黨的工作(zuo)(zuo)機(ji)關應當依(yi)據(ju)職能履行(xing)監督職責，實(shi)施本(ben)(ben)(ben)機(ji)關本(ben)(ben)(ben)系(xi)統本(ben)(ben)(ben)領(ling)域(yu)的問(wen)責工作(zuo)(zuo)。
  第五條 問(wen)責對象是黨(dang)(dang)(dang)組織、黨(dang)(dang)(dang)的領導干部，重(zhong)點是黨(dang)(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)(dang)組）、黨(dang)(dang)(dang)的工作機關及其(qi)領導成(cheng)員，紀委(wei)、紀委(wei)派(pai)駐（派(pai)出）機構(gou)及其(qi)領導成(cheng)員。
  第六(liu)條 問(wen)責(ze)(ze)(ze)應當分(fen)清責(ze)(ze)(ze)任(ren)。黨組織領(ling)導班子在(zai)職責(ze)(ze)(ze)范圍(wei)(wei)內負(fu)有全面領(ling)導責(ze)(ze)(ze)任(ren)，領(ling)導班子主要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)人和直(zhi)接主管(guan)的班子成員在(zai)職責(ze)(ze)(ze)范圍(wei)(wei)內承(cheng)擔(dan)主要(yao)領(ling)導責(ze)(ze)(ze)任(ren)，參與決策和工(gong)作(zuo)的班子成員在(zai)職責(ze)(ze)(ze)范圍(wei)(wei)內承(cheng)擔(dan)重要(yao)領(ling)導責(ze)(ze)(ze)任(ren)。
  對(dui)黨組織問責的，應當同時對(dui)該黨組織中負有責任的領導(dao)班(ban)子成員進行問責。
  黨(dang)組織和黨(dang)的(de)領導干(gan)部應當堅(jian)持(chi)把自己擺(bai)進(jin)(jin)(jin)去、把職責擺(bai)進(jin)(jin)(jin)去、把工作擺(bai)進(jin)(jin)(jin)去，注重從(cong)自身找問題(ti)、查原(yuan)因，勇于擔當、敢于負(fu)責，不得向下級黨(dang)組織和干(gan)部推卸責任。
  第七條 黨組織、黨的(de)領導干部(bu)違反黨章(zhang)和其他黨內法(fa)規，不履(lv)行(xing)或(huo)者不正確履(lv)行(xing)職責，有下列(lie)情形之(zhi)一(yi)，應當予(yu)以(yi)問責：
  （一）黨的領導弱化，“四個意識”不強，“兩個維護(hu)”不力，黨的基(ji)本(ben)理論、基(ji)本(ben)路線、基(ji)本(ben)方(fang)略沒有(you)得到有(you)效(xiao)貫徹(che)執行，在貫徹(che)新發展理念，推(tui)進經濟建設、政(zheng)治建設、文(wen)化建設、社會建設、生(sheng)態文(wen)明建設中，出現重(zhong)大(da)偏差和(he)失(shi)誤，給黨的事業(ye)和(he)人民(min)利益造(zao)成嚴重(zhong)損失(shi)，產(chan)生(sheng)惡(e)劣影響的；
  （二）黨(dang)的(de)(de)政治(zhi)建設(she)抓得不(bu)實，在重(zhong)大原則問題(ti)(ti)上未能同黨(dang)中央保持一(yi)致，貫(guan)徹落(luo)實黨(dang)的(de)(de)路線(xian)方(fang)針政策和執行(xing)黨(dang)中央重(zhong)大決策部署不(bu)力(li)，不(bu)遵守重(zhong)大事(shi)項請示報告制度，有令不(bu)行(xing)、有禁不(bu)止，陽(yang)奉陰違、欺上瞞下，團團伙伙、拉幫(bang)結派問題(ti)(ti)突出，黨(dang)內(nei)政治(zhi)生活不(bu)嚴(yan)肅(su)不(bu)健康，黨(dang)的(de)(de)政治(zhi)建設(she)工(gong)作責任制落(luo)實不(bu)到(dao)位，造(zao)成嚴(yan)重(zhong)后果或者惡(e)劣影響的(de)(de)；
  （三(san)）黨的思想(xiang)建設缺失，黨性(xing)教育特別是理想(xiang)信念(nian)宗旨(zhi)教育流于(yu)形式(shi)，意識形態(tai)工作責任制落實(shi)不(bu)到(dao)位，造(zao)成嚴重后果(guo)或者惡(e)劣影響的；
  （四）黨(dang)的組織(zhi)建設(she)薄弱，黨(dang)建工作責任制(zhi)(zhi)(zhi)不落實，嚴重違反(fan)民主集(ji)中制(zhi)(zhi)(zhi)原則(ze)，不執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)領導(dao)班(ban)子議事決策(ce)規(gui)則(ze)，民主生活會、“三會一課(ke)”等(deng)黨(dang)的組織(zhi)生活制(zhi)(zhi)(zhi)度不執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)，領導(dao)干部(bu)報告個人有(you)關事項制(zhi)(zhi)(zhi)度執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)不力，黨(dang)組織(zhi)軟(ruan)弱渙散，違規(gui)選拔任用干部(bu)等(deng)問題突出，造成(cheng)惡劣(lie)影(ying)響(xiang)的；
  （五）黨的作風建設(she)松懈，落實(shi)中(zhong)央八項規定及其實(shi)施細則精神不(bu)力(li)，“四(si)風”問題得不(bu)到(dao)有效整(zheng)治，形式主(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)義問題突出，執(zhi)行黨中(zhong)央決策(ce)部署表態多調(diao)門高(gao)、行動少落實(shi)差，脫離實(shi)際(ji)、脫離群眾，拖(tuo)沓敷衍、推諉扯(che)皮(pi)，造(zao)成(cheng)嚴重后(hou)果(guo)的；
  （六）黨的(de)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)(lv)建(jian)設抓得不(bu)嚴(yan)，維(wei)護黨的(de)政治紀(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)(lv)、組織(zhi)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)(lv)、廉潔紀(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)(lv)、群眾紀(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)(lv)、工(gong)作(zuo)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)(lv)、生活紀(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)(lv)不(bu)力，導致違規違紀(ji)(ji)行(xing)為多發，造成惡劣影響的(de)；
  （七）推進(jin)黨風(feng)廉政建設和反腐敗斗爭(zheng)不堅決、不扎(zha)實，削減存量、遏制增量不力，特別(bie)是對不收(shou)斂(lian)、不收(shou)手，問題(ti)(ti)線索反映集(ji)中、群眾反映強烈，政治問題(ti)(ti)和經濟(ji)問題(ti)(ti)交織的腐敗案件放任不管，造成惡劣影響(xiang)的；
  （八）全面從嚴治黨(dang)主體(ti)責(ze)任、監督責(ze)任落實(shi)不(bu)到位，對公權力(li)的(de)監督制約(yue)不(bu)力(li)，好人主義盛(sheng)行，不(bu)負責(ze)不(bu)擔當，黨(dang)內(nei)監督乏力(li)，該(gai)發現的(de)問題沒有發現，發現問題不(bu)報告不(bu)處置，領(ling)導巡視巡察(cha)工作不(bu)力(li)，落實(shi)巡視巡察(cha)整改要求走過場(chang)、不(bu)到位，該(gai)問責(ze)不(bu)問責(ze)，造成嚴重后果(guo)的(de)；
  （九）履行管理、監督職責不力，職責范圍內發(fa)生(sheng)(sheng)重(zhong)特大生(sheng)(sheng)產安全(quan)事(shi)(shi)故、群體性事(shi)(shi)件、公共安全(quan)事(shi)(shi)件，或者發(fa)生(sheng)(sheng)其(qi)他嚴重(zhong)事(shi)(shi)故、事(shi)(shi)件，造(zao)成重(zhong)大損(sun)失或者惡劣影響的；
  （十）在教育醫療、生(sheng)態環境保護、食(shi)品藥品安全、扶貧(pin)脫貧(pin)、社會(hui)保障等涉及人民(min)群眾(zhong)最關心(xin)最直接最現實的(de)利益問(wen)(wen)題上不作(zuo)為、亂(luan)作(zuo)為、慢作(zuo)為、假作(zuo)為，損害和侵占(zhan)群眾(zhong)利益問(wen)(wen)題得不到(dao)整治，以(yi)(yi)言代法(fa)(fa)(fa)、以(yi)(yi)權壓法(fa)(fa)(fa)、徇私(si)枉法(fa)(fa)(fa)問(wen)(wen)題突出，群眾(zhong)身邊腐敗和作(zuo)風問(wen)(wen)題嚴(yan)重，造(zao)成惡(e)劣影響的(de)；
  （十一）其他(ta)應當問責的失職失責情形(xing)。
  第八條(tiao) 對黨組織的問責，根據危害(hai)程度以及具(ju)體(ti)情況，可以采取以下方式：
  （一）檢(jian)(jian)查。責令作出書(shu)面檢(jian)(jian)查并切實整改。
  （二）通報。責令整改，并在一定(ding)范圍內(nei)通報。
  （三）改組。對失(shi)(shi)職失(shi)(shi)責，嚴重(zhong)違(wei)犯黨(dang)的紀律(lv)、本身(shen)又不能糾正的，應(ying)當(dang)予以改組。
  對(dui)黨(dang)的(de)領(ling)導干部的(de)問責，根據危(wei)害程度以及具(ju)體(ti)情(qing)況，可(ke)以采(cai)取以下方式：
  （一）通報。進行嚴(yan)肅批評，責令作出書(shu)面(mian)檢查、切實整改，并(bing)在(zai)一定范圍內通報。
  （二(er)）誡勉(mian)。以談(tan)話或者書面方式進行誡勉(mian)。
  （三）組(zu)織調(diao)整(zheng)或者組(zu)織處理。對失(shi)職(zhi)失(shi)責、危害較重，不適宜擔任現職(zhi)的，應當根據情況采(cai)取(qu)停職(zhi)檢查、調(diao)整(zheng)職(zhi)務、責令(ling)辭職(zhi)、免職(zhi)、降(jiang)職(zhi)等(deng)措施(shi)。
  （四）紀(ji)律(lv)處(chu)分。對(dui)失(shi)職失(shi)責、危害嚴重(zhong)，應當給予紀(ji)律(lv)處(chu)分的，依照《中國共產黨紀(ji)律(lv)處(chu)分條例(li)》追究紀(ji)律(lv)責任。
  上述問責(ze)方式(shi)，可(ke)以單(dan)獨(du)使用，也可(ke)以依據(ju)規定合并使用。問責(ze)方式(shi)有影響期的(de)，按照(zhao)有關規定執行(xing)。
  第(di)(di)九條 發(fa)現有本(ben)條例第(di)(di)七條所列問(wen)責情形，需要進行問(wen)責調查的(de)，有管理權限的(de)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）、紀委(wei)、黨(dang)的(de)工作(zuo)機關應當經主(zhu)要負(fu)(fu)責人(ren)審批，及時(shi)啟動問(wen)責調查程序。其中，紀委(wei)、黨(dang)的(de)工作(zuo)機關對(dui)同(tong)級(ji)黨(dang)委(wei)直接(jie)領導的(de)黨(dang)組織及其主(zhu)要負(fu)(fu)責人(ren)啟動問(wen)責調查，應當報(bao)同(tong)級(ji)黨(dang)委(wei)主(zhu)要負(fu)(fu)責人(ren)批準。
  應(ying)當(dang)(dang)啟動問責(ze)調(diao)查(cha)未及時啟動的，上級黨組(zu)(zu)(zu)織應(ying)當(dang)(dang)責(ze)令有管(guan)理權限的黨組(zu)(zu)(zu)織啟動。根據問題(ti)性質或者工作需要，上級黨組(zu)(zu)(zu)織可以直(zhi)接啟動問責(ze)調(diao)查(cha)，也可以指定其他黨組(zu)(zu)(zu)織啟動。
  對被立案審查的(de)黨(dang)組織、黨(dang)的(de)領導干部問(wen)責的(de)，不再(zai)另行(xing)啟動問(wen)責調查程序。
  第十(shi)條 啟動(dong)問(wen)(wen)責調(diao)查(cha)(cha)(cha)后，應當(dang)(dang)組成(cheng)調(diao)查(cha)(cha)(cha)組，依規(gui)依紀依法開展調(diao)查(cha)(cha)(cha)，查(cha)(cha)(cha)明黨(dang)組織、黨(dang)的領導干(gan)部(bu)失職失責問(wen)(wen)題(ti)，綜合(he)(he)考慮主客觀因素，正確區分(fen)貫徹執行黨(dang)中央或者上級決策部(bu)署過程中出(chu)現(xian)的執行不(bu)(bu)當(dang)(dang)、執行不(bu)(bu)力、不(bu)(bu)執行等不(bu)(bu)同(tong)情況，精(jing)準提出(chu)處理意(yi)見，做到事實清楚、證據確鑿、依據充分(fen)、責任分(fen)明、程序合(he)(he)規(gui)、處理恰當(dang)(dang)，防止(zhi)問(wen)(wen)責不(bu)(bu)力或者問(wen)(wen)責泛化、簡(jian)單(dan)化。
  第十一(yi)條 查(cha)(cha)明(ming)調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)對(dui)象失職失責問題后，調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)組應(ying)當(dang)(dang)撰寫(xie)事實(shi)材(cai)料，與調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)對(dui)象見(jian)面(mian)，聽取其陳述和申辯，并記(ji)錄(lu)在案(an)；對(dui)合理意(yi)見(jian)，應(ying)當(dang)(dang)予以采(cai)納(na)。調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)對(dui)象應(ying)當(dang)(dang)在事實(shi)材(cai)料上簽署(shu)(shu)意(yi)見(jian)，對(dui)簽署(shu)(shu)不同意(yi)見(jian)或(huo)者拒不簽署(shu)(shu)意(yi)見(jian)的，調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)組應(ying)當(dang)(dang)作出說明(ming)或(huo)者注(zhu)明(ming)情況。
  調(diao)查(cha)工作結束(shu)后，調(diao)查(cha)組應當集體討論，形成調(diao)查(cha)報告，列(lie)明調(diao)查(cha)對象基(ji)本情況、調(diao)查(cha)依據、調(diao)查(cha)過(guo)程，問責事實(shi)，調(diao)查(cha)對象的態度、認識及其申辯，處理意見以(yi)及依據，由調(diao)查(cha)組組長以(yi)及有關人員(yuan)簽(qian)名后，履行審批手(shou)續(xu)。
  第(di)十二條 問責(ze)決定應當由(you)有(you)管理(li)權限(xian)的(de)黨組織作出。
  對同(tong)級黨(dang)委(wei)直接領導的黨(dang)組織，紀委(wei)和(he)黨(dang)的工作(zuo)機關報(bao)經(jing)同(tong)級黨(dang)委(wei)或(huo)者其主要(yao)負責人批準，可以采取檢查、通報(bao)方(fang)式(shi)進行(xing)問(wen)(wen)責。采取改(gai)組方(fang)式(shi)問(wen)(wen)責的，按照(zhao)黨(dang)章和(he)有關黨(dang)內法規規定的權限、程序執行(xing)。
  對同級黨委(wei)管理(li)的(de)領導干部，紀(ji)委(wei)和黨的(de)工作(zuo)機關報經同級黨委(wei)或(huo)者其主要負(fu)責人批準，可以采取(qu)通(tong)報、誡勉方式進行(xing)問(wen)責；提(ti)出(chu)組織調整或(huo)者組織處理(li)的(de)建議(yi)。采取(qu)紀(ji)律處分方式問(wen)責的(de)，按照(zhao)黨章(zhang)和有關黨內(nei)法規(gui)規(gui)定的(de)權限、程序執行(xing)。
  第十三條 問(wen)(wen)責(ze)(ze)決定(ding)作出后，應當及(ji)時向(xiang)被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)(ze)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)(ze)領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)及(ji)其所在黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)宣布并(bing)督促執行。有關問(wen)(wen)責(ze)(ze)情況應當向(xiang)紀委和組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門(men)通(tong)報(bao)，紀委應當將問(wen)(wen)責(ze)(ze)決定(ding)材料(liao)歸(gui)入被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)(ze)領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)廉政檔案，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門(men)應當將問(wen)(wen)責(ze)(ze)決定(ding)材料(liao)歸(gui)入被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)(ze)領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)的人事檔案，并(bing)報(bao)上一級組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門(men)備案；涉及(ji)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)調整或(huo)者組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)處(chu)理的，相應手續應當在1個月內(nei)辦(ban)理完畢。
  被問(wen)責領導干部應(ying)當(dang)向作(zuo)出(chu)問(wen)責決定的(de)(de)黨(dang)組織(zhi)寫出(chu)書面檢(jian)(jian)討，并在民主(zhu)生活會、組織(zhi)生活會或者黨(dang)的(de)(de)其(qi)他會議上作(zuo)出(chu)深(shen)刻檢(jian)(jian)查。建立健全問(wen)責典型問(wen)題通報(bao)曝光制(zhi)度，采取(qu)組織(zhi)調整或者組織(zhi)處理、紀律處分方式問(wen)責的(de)(de)，應(ying)當(dang)以適當(dang)方式公開。
  第十(shi)四條 被問責(ze)黨(dang)(dang)組織(zhi)、被問責(ze)領導(dao)干部及其所在黨(dang)(dang)組織(zhi)應當深刻汲(ji)取教訓(xun)，明確整(zheng)改措施。作出問責(ze)決定的黨(dang)(dang)組織(zhi)應當加強督(du)促檢查，推動以案(an)促改。
  第十五條 需要對問責對象作(zuo)出(chu)政務處(chu)分或者(zhe)其他處(chu)理的，作(zuo)出(chu)問責決定的黨(dang)組(zu)織(zhi)應當(dang)通報相關單(dan)位，相關單(dan)位應當(dang)及時處(chu)理并將結果通報或者(zhe)報告作(zuo)出(chu)問責決定的黨(dang)組(zu)織(zhi)。
  第十(shi)六條 實行(xing)終身問責，對失(shi)職(zhi)失(shi)責性質(zhi)惡劣(lie)、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗(gang)、提拔(ba)或者退休等，都(dou)應當嚴肅問責。
  第十七(qi)條 有下列情形之一的(de)，可以不(bu)予問責或者免予問責：
  （一）在推進改革中因缺(que)乏經驗、先(xian)行先(xian)試(shi)出現的(de)失(shi)誤，尚無明確限制的(de)探索性試(shi)驗中的(de)失(shi)誤，為推動發展的(de)無意(yi)過(guo)失(shi)；
  （二）在集體決策中(zhong)對錯(cuo)誤決策提出明確反對意(yi)見或者(zhe)保留意(yi)見的；
  （三）在決策實施(shi)中已經履職盡(jin)責，但因不可抗力(li)、難以(yi)預見等因素造成損(sun)失的。
  對上(shang)級錯誤決定(ding)提出改正或者撤銷意見(jian)未被采納，而出現本條(tiao)例第七條(tiao)所(suo)列問責情(qing)形(xing)的，依照前款規定(ding)處理。上(shang)級錯誤決定(ding)明顯違法(fa)違規的，應(ying)當承(cheng)擔相應(ying)的責任(ren)。
  第十八條 有下列情(qing)形之一，可以從輕(qing)(qing)或(huo)者減輕(qing)(qing)問責(ze)：
  （一）及時采(cai)取(qu)補救措施，有(you)效挽回損失或者消除不良影響的；
  （二）積極配合問責(ze)調查工作，主動(dong)承擔(dan)責(ze)任(ren)的；
  （三）黨內法規規定的其他從輕、減輕情(qing)形(xing)。
  第十九條 有(you)下列情形(xing)之一，應(ying)當從重或(huo)者(zhe)加(jia)重問責(ze)：
  （一）對黨中央(yang)、上級黨組織三令五申(shen)的指(zhi)示(shi)要(yao)求，不(bu)執(zhi)行或者執(zhi)行不(bu)力的；
  （二）在接受問責(ze)調查和處理中(zhong)，不如實報告情(qing)況，敷衍塞責(ze)、推卸責(ze)任(ren)，或者(zhe)唆使(shi)、默(mo)許有(you)關部門和人員(yuan)弄虛作假，阻擾問責(ze)工(gong)作的；
  （三）黨內法規規定(ding)的其(qi)他從重、加重情形。
  第二十條 問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)對(dui)象(xiang)對(dui)問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定不(bu)服(fu)的，可以(yi)自收(shou)到問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定之日起(qi)1個(ge)月(yue)內(nei)，向(xiang)作(zuo)出(chu)問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定的黨組織(zhi)提(ti)出(chu)書面申訴(su)。作(zuo)出(chu)問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定的黨組織(zhi)接到書面申訴(su)后，應當在1個(ge)月(yue)內(nei)作(zuo)出(chu)申訴(su)處理決定，并以(yi)書面形式告知提(ti)出(chu)申訴(su)的黨組織(zhi)、領導干部及其所在黨組織(zhi)。
  申訴期間，不停止問(wen)責決定的執行。
  第二十一條(tiao) 問(wen)責(ze)決定(ding)(ding)作(zuo)出(chu)(chu)后(hou)，發現問(wen)責(ze)事(shi)實認定(ding)(ding)不(bu)清(qing)楚、證據不(bu)確鑿、依(yi)據不(bu)充分(fen)、責(ze)任(ren)不(bu)清(qing)晰、程序不(bu)合規、處理(li)不(bu)恰當，或者存在其他不(bu)應當問(wen)責(ze)、不(bu)精準問(wen)責(ze)情況的(de)，應當及時予以糾正。必要時，上級黨組織可以直接(jie)糾正或者責(ze)令作(zuo)出(chu)(chu)問(wen)責(ze)決定(ding)(ding)的(de)黨組織予以糾正。
  黨組織、黨的(de)領導干部濫用問(wen)責，或者在問(wen)責工作中嚴(yan)重不負責任，造(zao)成(cheng)不良影響的(de)，應(ying)當(dang)嚴(yan)肅追(zhui)究責任。
  第二十(shi)二條 正確對待被問責干(gan)(gan)部(bu)，對影響期(qi)滿、表(biao)現好的(de)干(gan)(gan)部(bu)，符合條件(jian)的(de)，按照干(gan)(gan)部(bu)選拔(ba)任(ren)用(yong)有(you)關規定正常使用(yong)。
  第二十三條 本條例所(suo)涉及的(de)(de)審(shen)(shen)批權(quan)限(xian)均指(zhi)最低審(shen)(shen)批權(quan)限(xian)，工(gong)作中(zhong)根據需(xu)要可(ke)以按照(zhao)更高層級的(de)(de)審(shen)(shen)批權(quan)限(xian)報批。
  第二十四(si)條(tiao) 紀委派駐（派出(chu)）機(ji)構除執行(xing)本條(tiao)例外，還應當執行(xing)黨中(zhong)央以(yi)及(ji)中(zhong)央紀委相關規定(ding)。
  第二(er)十五(wu)條 中央軍事委員會(hui)可以根(gen)據本(ben)條例制(zhi)定(ding)相關規定(ding)。
  第二十(shi)六條(tiao) 本條(tiao)例由(you)中央紀律檢查委員會負責解釋(shi)。
  第二十七條(tiao) 本條(tiao)例自2019年9月(yue)1日起(qi)施行。2016年7月(yue)8日中共(gong)中央印發的(de)(de)《中國(guo)共(gong)產黨問(wen)責條(tiao)例》同(tong)時廢止。此前發布的(de)(de)有關(guan)問(wen)責的(de)(de)規定(ding)，凡(fan)與本條(tiao)例不一致(zhi)的(de)(de)，按照本條(tiao)例執行。